作者:Robin / 来源:白话区块链
作者 | Robin
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你能否想象这样一种工作方式:
自由地进入不同的项目,无需简历、笔试、面试,与世界各地的人一起做事,一同从项目中学习,在区块链上记录你的工作,获得项目Token/usdt作为报酬….
DAO正使这些想象变为现实。
在就业市场低迷、零工经济勃发、疫情加速分布式办公普及的情况下,为DAO工作获取收入,是颇有吸引力的工作方式。
DAO是什么,我们在之前的文章《没有老板和CEO的“公司”,一文说透加密世界的刚需赛道:DAO 》已经介绍过。
目前,DAO财库超过10亿美元价值的有四个: Uniswap、Bitdao、Gnosis、ENS,还有stargate等8家个项目财库超过1亿美元。
图源网络
来自拳头产品的收入(如Uniswap和DAI),孵化新项目的收入,DAO自己的投资收入,来自其他DAO和风投的投融资,让DAOs国库充盈,即使在加密熊市也保持着生命力和创造力。
那么,如何为DAO工作,如何获取工作的报酬呢?让我们来一探究竟。
01
如何加入DAO?
DAO是开放的,它们时刻欢迎新人。
对于想加入加密世界的人而言,为DAO工作是极好的入门机会。加入一个DAO,多数时候几乎不需要门槛。
可以有两种方式加入:
第一种,零基础入门模式。从游客开始,投入时间完成工作,逐渐获取在DAO里的话语权。
最负盛名的媒体DAOBanklessDAO,中文世界里最有影响力的DAOSeeDao,或者Uniswap的治理DAO,都会把自己的discord社群加入方式公开在官网上,点击官网的discord图标,你就算加入了一个DAO。
DAO的团队常用discord进行沟通,notion进行文档整理和基础协作,有些DAO会要求你链接钱包,以便记录劳动和发放报酬。
在这种模式里,你通常需要先做一些基础的工作,搜集项目资料,整理日报等。攒够了工作证明/Token,你就可以进入下一阶段,治理阶段。
另一种入门方式,就是持有Token,直接成为治理者。
DAO的参与者有不同权限。对DAO来说,有足够的治理Token,意味着对项目有足够的工作量/资金投入,就会被DAO信任,获得对DAO的更多影响力。
拥有足够多的Token,你就可以解锁DAO的更多区域,拉小伙伴发起自己的项目,参与跟DAO有关的发展决策。
一些DAO是只能持有Token入门的,被认为最有创造力的社交DAO——FWB就是如此。由于汇集了web3世界里最活跃的人,这些项目可以为你提供在web3世界里的社交资本。
02
我可以做什么工作?
加入Discord,你就完成了在DAO工作的第一步。接下来,你可以向管理员申请passport,解锁DAO的游玩区域。
接下来,你可以为DAO做什么呢?
最简单的方式是,对照DAO的工会,找到自己擅长的角色。
来源:SeeDAO discord社群
你会看到,DAO里有多种不同的工会,常见的工会有代码,投研,产品,运营,财务等,对应DAO里的不同工种。DAO会按季度给不同工会拨款,支持工会成员发起项目,支付成员工作薪酬。
除了这些web2常见的角色,需求比较大的工种还有:
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项目经理,主持项目会议,负责项目成员之间的粘合
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抄写员,记录和总结DAO中的事件,会议,讨论
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艺术家,创作NFT和POAP(作为项目薪酬)
那么,如果对这些工种都没有经验怎么办?
事实上,要成为DAO的工作者,不必有太多工作经验。
比较成熟的DAO会设置入门任务,保证你在小白的状态下也可以旁听会议,逐步熟悉DAO,进而上手项目工作,并对项目做出自己的贡献。如果你对不熟悉的工作领域(比如打代码)有兴趣,加入合适的DAO并为它工作,也是不错的学习机会。在一段时间的工作后,DAO会结合贡献者的水平和贡献者自身意愿,给贡献者分级,提供不同的薪酬结构。
03
如何发放薪酬
相信你已经了解了,加入DAO不需要面试或繁琐的前期手续,DAO会为参与者的贡献发出奖励,甚至仅仅在项目中发言,也可能有一定奖励。
但在DAO中获得报酬,依然是有一定门槛的事情。
原因在于,DAO是贡献在前,回报后置的。DAO认为,前期投入可以证明参与者对DAO的认同,技能和承诺。
这些前期工作可能包括:
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了解足够的项目工作流程,撰写报告
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参与工会会议,项目会议,进行会议记录
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打杂,为DAO做一些相关工种内能证明能力的事情
在这个过程中,你会获得足够的积分,或者POAP(链上工作证明),帮助你形成自己的链上简历,在DAO内获得承认。
POAP of BanklessDAO 来源:twitter
当你的工作能力被承认后,你就可以深度参与DAO中的项目了,比如设计DAO相关的产品,完成产品UI/UX设计,编写项目代码,运营项目社群….
在这个阶段,你就可以根据工作时长,或者交付成果获得报酬了。NFT,项目原生Token,USDT都是DAO常用的支付手段,许多比较成熟的DAO提供USDT支付作为贡献者的短期财务需求,同时减少项目Token抛售带来的价格压力。在有的DAO中,锁定以原生Token形式发放的薪酬还可以获得奖金。
举个例子,在SeeDAO里,产品工会的日常工作之一,就是撰写研报,每篇100积分!
如果你写得足够优秀,研报被选中在公众号上发表,可以获得1000积分;如果你已经成为DAO承认的成熟PM,可以参与设计项目,获得的积分从500-2000不等;5000积分后,可以获得NFT空投的白名单。
来源:opensea
截至发稿前,SeeDAO的系列NFT地板价0.198 eth,换算成人民币大概是2000元,有些NFT可以达到7-8 eth。
根据一项cryptojobslist的匿名调查,为DAO工作的平均年薪在4.8万美元,最低年薪也有1.5万美元。
来源:cryptojobslist
那就有人会疑惑了,DAO的工作者鱼龙混杂,谁来保证工作者交付的工作成果有足够的价值呢?
目前,为了确保报酬发放公平,减少管理成本,有些DAO会让有足够项目Token的高级参与者承担评价工作,并根据工作的评级发放积分和薪酬。
Coordinape,SourceCred等去中心化工具,也会被用于统计项目参与者在项目中的互动,它们会统计贡献者在项目中的发言数,收到的点赞数等。参与项目的其他伙伴也可以通过这些工具把项目贡献Token分配给你,让获得更多Token的人得到更高报酬。
除了参与持续的项目,你也可能会在DAO中发现赏金任务,甚至被DAO全职雇佣。
来源:Bankless bountyboard
在Bankless的赏金任务板上,有许多这样的任务。在这个任务中,写作者可以向PageDAO报道并发一篇自己历史文章,任务赏金是250$BANK,而一个$BANK大概是2.25美元,换算成人民币大概3500元。
04
小结
有人觉得DAO像是兴趣小组,也有人认为,DAO是未来的工作方式。
在DAO里,减少了学历和经验的门槛性内卷,愿意学习和工作的人,永远可以凭自己的努力获得报酬。
这一切听起来很乌托邦。那么,你希望为DAO工作吗?在留言区说说你的看法吧。